女足球教练申请工作只是被告知:“抱歉,我们正在寻找一个男人”

时间:2017-09-02 04:13:32166网络整理admin

<p>由于性别原因,一名足总有资格的女子足球教练被拒绝找工作</p><p> 30岁的Vikki Childs在公司宣布空缺后申请加入Just4Keepers South East</p><p>当老板安迪伍德科克告诉她时,她感到震惊:“抱歉寻找一个真正交配的人”</p><p>维基说:“当我问起为什么时,他只是说大多数小男孩都希望由一名男守门员教练执教</p><p> “我决定大声说出来,因为我想强调男性游戏中有多少性别歧视</p><p> “这是令人厌恶的行为,这样的事情不应该在2017年发生</p><p> “我相信我和拥有相同经验的男教练一样出色</p><p> “无论我的性别如何,我都希望成为守门员的孩子们可以得到很多东西</p><p>”已经执教三年的Vikki上周在网上发现了广告</p><p>它没有规定候选人必须是男性并被要求找工作 - 因为她是女性</p><p>她在周日通过Facebook与伍德科克取得联系只被告知:“不幸的是,大多数年轻男孩都希望接受男性守门员教练的训练</p><p>”伍德科克先生回击了维基的歧视说法,称她不适合这个角色无论她的性别如何</p><p>他说:“说实话,我不想伤害她的感情</p><p>如果她想要真相,她可以给我打个电话</p><p>“伍德科克先生补充说:”我正在寻找一个男性就像那样简单......但如果这就像歧视一样,那么我也会把它打开给女性</p><p> “我与350名年轻人一起工作 - 其中349人是男生,一男生</p><p>男孩们希望被男人教导,就像现在这样</p><p>“肯特马盖特的维基说:”我本可以完美地担任这个角色,但他甚至没有给我机会</p><p> “如果我用Vic这个名字告诉他,也许我会得到这份工作</p><p> “因为我是女性而解雇我只是荒谬</p><p>”根据“平等机会法”,雇主不得以性别为由歧视潜在雇员,除非有特殊情况</p><p> Vikki,也是一名训练有素的机械师,